Δράσεις στήριξης υφιστάμενων και νέων κοινωνικών επιχειρήσεων Κ.ΑΛ.Ο. (επιχορήγηση για δημιουργία θέσεων εργασίας, για ίδρυση νέων επιχειρήσεων, δικτύωση, ενημέρωση, ευαισθητοποίηση, υποστήριξη λειτουργίας θερμοκοιτίδων, κλπ.) στην Κεντρική Μακεδονία

 

 

Στόχος δράσης:

Στόχος είναι να υποστηριχθούν επενδυτικές πρωτοβουλίες υφιστάμενων και νέων επιχειρήσεων Κ.ΑΛ.Ο. (επιχειρήσεων Κοινωνικής ΑΛληλέγγυας Οικονομίας) που δραστηριοποιούνται θα δραστηριοποιηθούν στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Μέσω της επιχορήγησης επιδιώκεται η προώθηση της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, με βάση τα οριζόμενα στο Ν.4430/2016 (ΦΕΚ 205/Α) και μέσω αυτής, η ενίσχυση της απασχόλησης. Ειδικότερα, μέσω της δράσης θα επιτευχθεί:

• Η στήριξη και ενίσχυση των παραγωγικών εγχειρημάτων αυτοδιαχείρισης και της συλλογικής κοινωνικής επιχειρηματικότητας.
• Η μείωση της ανεργίας.
• Η ενίσχυση της απασχόλησης με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
• Η βελτίωση των οικονομικών αποτελεσμάτων της επιχειρηματικής δραστηριότητας των Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο.) στην Κεντρική Μακεδονία.
• Η ενίσχυση της βιωσιμότητας και της ανταγωνιστικότητας των κοινωνικών επιχειρήσεων.
• Η μεγέθυνση της κοινωνικής ωφέλειας που οι Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. δημιουργούν.

 

Δικαιούχοι:

Δικαιούχοι είναι υ​φιστάμενες και υπό σύσταση, ​πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις και συγκεκριμένα:

• Υφιστάμενες επιχειρήσεις του Ν.4430/2016 εγγεγραμμένες στο Μητρώο Κ.ΑΛ.Ο, με πιστοποιητικό ​εγγραφής σε ισχύ, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης
• ​​Υπό σύσταση επιχειρήσεις που έχουν αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Κ.ΑΛ.Ο μετά τη δημοσίευση της Πρόσκλησης και οι οποίες ιδρύονται πριν την έναρξη της ενίσχυσής τους από το ΕΚΤ+.

Εξαιρούνται οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της γεωργίας, αλιείας και υδατοκαλλιέργειας.

Προϋποθέσεις συμμετοχής:

 Υφιστάμενες:

Υφιστάμενοι φορείς Κ.ΑΛ.Ο θεωρούνται οι φορείς που έχουν συσταθεί πριν τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης. Οι βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής των φορέων ΚΑΛΟ που μπορούν να υποβάλλουν πρόταση, είναι οι ακόλουθες:

• Να διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (αφορά φορείς με λειτουργία πάνω από ένα έτος).
• Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου καθ' όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
• Να διατηρήσουν ή να δημιουργήσουν μία τουλάχιστον νέα θέση εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες (είτε για ένα άτομο πλήρους απασχόλησης είτε για περισσότερα άτομα μερικής απασχόλησης) μισθωτής εργασίας.
• Να διαθέτουν τουλάχιστον ένα δηλούμενο επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν την ηλεκτρονική υποβολή της επενδυτικής πρότασης και το προτεινόμενο επενδυτικό σχέδιο να αφορά σε έναν τουλάχιστον από τους επιλέξιμους ΚΑΔ.
• Να λειτουργούν νόμιμα, διαθέτοντας το κατάλληλο έγγραφο αδειοδότησης στον/στους ΚΑΔ επένδυσης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και την ασκούμενη δραστηριότητά τους. Στην περίπτωση που η άδεια δεν έχει εκδοθεί ή έχει λήξει χρονικά, απαιτείται η προσκόμιση της σχετικής αίτησης έκδοσης/ανανέωσης αυτής.
• Να μην προβούν σε μείωση προσωπικού κατά το διάστημα υλοποίησης της δράσης, υπολογιζόμενα σε Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται του μήνα υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
• Ο τόπος υλοποίησης της επένδυσης να μην είναι η κατοικία του/των δικαιούχου/ων (κύρια ή δευτερεύουσα).

ΥποΣύσταση:

Υπό σύσταση Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. θεωρούνται οι επιχειρήσεις Κ.ΑΛ.Ο. οι οποίοι θα συσταθούν και θα ξεκινήσουν τη δραστηριότητά τους, μετά την ημερομηνία υποβολής της πρότασης. Οι βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής των Υπό Σύσταση φορέων Κ.ΑΛ.Ο είναι οι ακόλουθες:

• Οι υπό σύσταση Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. θα πρέπει να έχουν αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Φορέων Κ.ΑΛ.Ο, μετά τη δημοσίευση της Πρόσκλησης.
• Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. καθ' όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
• Να διαθέτουν ένα τουλάχιστον επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν την πρώτη εκταμίευση συμπεριλαμβανομένης της προκαταβολής.
• Να δημιουργήσουν μία τουλάχιστον νέα θέση εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας (είτε για ένα άτομο πλήρους απασχόλησης είτε για περισσότερα άτομα μερικής απασχόλησης).
• Να δεσμεύονται ότι θα λειτουργήσουν νόμιμα, αποκτώντας το κατάλληλο έγγραφο αδειοδότησης στον/στους ΚΑΔ επένδυσης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και την ασκούμενη δραστηριότητά τους.
• Ο τόπος υλοποίησης της επένδυσης να μην είναι η κατοικία του/των δικαιούχου/ων (κύρια ή δευτερεύουσα).

 

Π/Υ – Ποσοστό Χρηματοδότησης:

Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός κάθε επενδυτικού σχεδίου ανέρχεται έως 65.000€.

 

Η επιχορήγηση θα ανέρχεται σε ποσοστό 100% επί των επιλέξιμων υποβαλλόμενων δαπανών.

 

Επιλέξιμες Δαπάνες

Υφιστάμενες επιχειρήσεις: (Υφιστάμενες και νέες θέσεις εργασίας):

Υποχρεωτικά μία υφιστάμενη ή νέα θέση (ανέργου εγγεγραμμένου στη ΔΥΠΑ) εργασίας πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες ή περισσότερες θέσεις εργασίας (υφιστάμενες ή νέες) μερικής απασχόλησης μισθωτής εργασίας που να αντιστοιχούν σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες (το άθροισμα των ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει 1,5 Ε.Μ.Ε.). Επίσης είναι επιλέξιμη προς επιδότηση και μία πρόσθετη νέα/νέες θέσεις εργασίας (ανέργου/ανέργων εγγεγραμμένου/νων στη ΔΥΠΑ) πλήρους/μερικής απασχόλησης έως 18 ανθρωπομήνες (το άθροισμα των πρόσθετων ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει από 0,1(>0) έως 1,5 Ε.Μ.Ε.).

Υπό σύσταση επιχειρήσεις (Νέες Θέσεις εργασίας):

Υποχρεωτικά μία νέα θέση (ανέργου εγγεγραμμένου στη ΔΥΠΑ) εργασίας πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες ή περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης μισθωτής εργασίας που να αντιστοιχούν σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες (το άθροισμα των ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει 1,5 Ε.Μ.Ε.). Επίσης είναι επιλέξιμη προς επιδότηση και μία πρόσθετη νέα/νέες θέσεις εργασίας (ανέργου/ανέργων εγγεγραμμένου/νων στη ΔΥΠΑ) πλήρους/μερικής απασχόλησης έως 18 ανθρωπομήνες (το άθροισμα των πρόσθετων ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει από 0,1(>0) έως 1,5 Ε.Μ.Ε.).

Λοιπές άμεσες και έμμεσες δαπάνες (πλην δαπανών προσωπικού):

Επιπρόσθετα χρηματοδοτεί τις λοιπές άμεσες (πλην δαπανών προσωπικού) και έμμεσες δαπάνες του επενδυτικού σχεδίου με τη μορφή απλοποιημένου κόστους και πιο συγκεκριμένα με ποσοστό 40% επί του επιλέξιμου μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, σύμφωνα με το άρθρο 56.1 του Γενικού Κανονισμού 2021/1060 και το άρθρο 34 της υπ' αριθμ. 114947 ΥΑ (ΦΕΚ Β 6132/01.12.2022).

 Επισημαίνεται ότι:

• Ο νεοπροσλαμβανόμενος εργαζόμενος πρέπει να είναι άνεργος, εγγεγραμμένος στη ΔΥΠΑ πριν την πρόσληψή του.
• Το επιλέξιμο ποσό ανά ανθρωπομήνα είναι το ελάχιστο νόμιμο συνολικό κόστος μισθοδοσίας (κατώτατος μισθός ως ισχύει) περιλαμβάνοντας επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.
• Η πρόσληψη των νέων θέσεων εργασίας θα πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί εντός τριών (3) μηνών από την ημερομηνία έκδοσης των Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης.
• Η ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία δημοσίευσης της πρόσκλησης (05/11/2024). 
• Η περίοδος υλοποίησης της πράξης είναι είκοσι τέσσερις (24) μήνες και η οποία περιλαμβάνει τον χρόνο εύρεσης και πρόσληψης του προσωπικού από την επιχείρηση (3 μήνες από την ημερομηνία έκδοσης και αποστολής των Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης), την υλοποίηση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου (18 μήνες απασχόλησης) καθώς και τον χρόνο που απαιτείται για την εξόφληση των ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεων της μισθοδοσίας. Στο χρόνο αυτό περιλαμβάνεται και το χρονικό διάστημα που τυχόν απαιτηθεί για πρόσληψη νέου, σε αντικατάσταση του αρχικά προσληφθέντος προσωπικού.
• Δεν είναι επιλέξιμο το κόστος ατόμων τα οποία κάνουν πρακτική άσκηση.